islami sohbet bizim mekan çemberleme makinası kurumsal web dini chat sohbet odaları

818 günlük grev mahkeme kararıyla sona erdi

Hatay’ın Dörtyol ilçesindeki Yolbulan Metal A.Ş. fabrikasında Özçelik-İş Sendikası üyelerinin 818 gündür sürdürdüğü grev, mahkeme kararıyla sona erdi.

GÜNCEL Yayın: 17 Eylül 2026 - Perşembe - Güncelleme: 17.09.2026 16:55:00
Editör -
Okuma Süresi: 2 dk.
Google News

818 gün süren grev sona erdi

Yolbulan Metal A.Ş. fabrikasında çalışan işçilerin toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 20 Haziran 2024’te başlayan grev, Hatay 2. İş Mahkemesi’nin kararıyla sona erdi.

Özçelik-İş Sendikası tarafından yapılan açıklamada, grev sürecinde üyelerin 818 gün boyunca grev çadırında mücadelelerini sürdürdüğü belirtildi. Sendikanın da süreç boyunca işçilere maddi ve manevi destek sağladığı aktarıldı.

Mahkeme grevin sona ermesine karar verdi

İşveren tarafından açılan dava kapsamında Hatay 2. İş Mahkemesi’nde 15 Eylül 2026’da duruşma yapıldı.

Mahkeme, Özçelik-İş Sendikası tarafından alınan grev kararının 15 Eylül 2026 itibarıyla sona erdirilmesine ve sendikanın toplu iş sözleşmesi yapma yetkisinin düştüğünün tespitine karar verdi.

Kararda ayrıca grevin sona erdirilmesine ilişkin kararın işyerinde ilan edilmesi ve grevin ilan tarihinde sona ermesi hükme bağlandı.

Sendikadan üyelerine teşekkür

Özçelik-İş Sendikası, 818 gün süren grevin sendikal mücadele açısından önemli bir süreç olduğunu belirtti.

Açıklamada, grev boyunca mücadele eden işçilere teşekkür edilirken, süreçte destek veren milletvekilleri, belediye başkanları, siyasi parti temsilcileri, sivil toplum kuruluşları ve basın mensuplarına da teşekkür edildi.

Sendika, Yolbulan Metal A.Ş.’deki üyelerinin hak ve menfaatlerinin korunması için çalışmalarını sürdüreceğini bildirdi.

Açıklamada ayrıca işçilerin hak edişlerini eksiksiz alabilmeleri için hukuki desteğin devam edeceği ifade edildi.

#
Yorumlar (0)
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.