Kamu personelinin görevde yükselme şartlarına 3 yıl kriteri
Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme ve unvan değişikliğine ilişkin yönetmelikte değişiklik yapıldı. 31 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemeyle, belirli yönetici kadrolarından müdür ve müdür yardımcılığına sınavsız atanabilmek için kesintisiz en az 3 yıl asaleten ve fiilen görev yapmış olma şartı getirildi.
Sınavsız atamalarda 3 yıl şartı
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan 11947 sayılı Yönetmelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında yürürlüğe girdi.
Düzenlemeye göre, görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür ve müdür yardımcısı kadrolarında ya da bunlara denk veya daha üst düzey yönetici pozisyonlarında görev yapanların, yönetmelik kapsamındaki müdür ve müdür yardımcısı kadrolarına sınavsız atanabilmesi için yeni şartlar aranacak.
Bu kapsamda, ilgili yönetici görevlerinde kesintisiz en az 3 yıl asaleten ve fiilen çalışmış olmak gerekecek. Daha alt görevlerde geçirilen süreler ise 3 yıllık sürenin hesaplanmasında dikkate alınmayacak.
Düzenleme yayımlandığı tarihte yürürlüğe girdi
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik’te yapılan değişiklik, 31 Ekim 2026 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yönetmelik hükümlerinin uygulanmasından Cumhurbaşkanı sorumlu olacak.
