HEKİMSEN’den YÖK’e tıp eğitimi ve üniversite hekimleri için çözüm çağrısı
HEKİMSEN heyeti, YÖK’te gerçekleştirdiği görüşmede tıp eğitiminin niteliği, üniversite hekimlerinin özlük hakları, GETAT eğitimleri ve akademik kadro sorunlarını gündeme taşıdı.
HEKİMSEN Genel Başkanı Uzm. Dr. Adil Kurban başkanlığındaki heyet, Yükseköğretim Kurulu’nda Prof. Dr. Hayrunnisa Boray Belen ile bir görüşme gerçekleştirdi. Toplantıda tıp eğitiminin geliştirilmesinden üniversite hastanelerinde görev yapan hekimlerin çalışma koşullarına kadar birçok başlık değerlendirildi.
Tıp eğitiminde uygulama imkânları gündemde
Görüşmede, tıp eğitiminin yalnızca teorik bilgilerle sınırlı kalmaması gerektiği vurgulandı. İntörn ve asistan hekimlerin yeterli klinik deneyim kazanabilmesi ve nitelikli eğitim alabilmesi için uygulama olanaklarının güçlendirilmesi gerektiği ifade edildi.
GETAT alanındaki eğitimlerin yaygınlaştırılması da toplantının önemli başlıkları arasında yer aldı. Hekimlerin Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp alanındaki eğitimlere daha kolay erişebilmesi ve mevzuat çerçevesinde yetkinliklerini geliştirebilmesi için yeni düzenlemeler yapılması talep edildi.
GETAT için uzmanlık düzeyinde eğitim talebi
HEKİMSEN, GETAT alanında hekimlere uzmanlık düzeyinde eğitim verilebilmesi için yeni bir model oluşturulmasını önerdi. Bu kapsamda üniversitelerin akademik birikiminden yararlanılması ve teorik eğitimlerin uzaktan eğitim yöntemiyle desteklenmesi gerektiği belirtildi.
Uygulamalı eğitim ile yetkinlik değerlendirmelerinin ise bilimsel ve mesleki standartlara uygun yürütülmesi gerektiğine dikkat çekildi. Gerekli eğitim ve yetkilendirme süreçlerini tamamlayan hekimlerin elde ettikleri yetkinlikleri tıbbi uygulamalarda kullanabilmesine yönelik düzenleme yapılması istendi.
Üniversite hekimlerinin ücret farkları ele alındı
Toplantıda üniversite hastanelerinde görev yapan hekimlerin ücret ve özlük hakları da gündeme geldi. Üniversite hastaneleri ile Sağlık Bakanlığına bağlı hastanelerde çalışan hekimler arasındaki gelir farklılıklarının azaltılması gerektiği ifade edildi.
HEKİMSEN, üniversite hekimlerinin ek ödemelerinin diğer kamu hastanelerinde görev yapan meslektaşlarının gerisinde kalmaması için düzenleme yapılmasını talep etti.
Akademik kadro sorunlarına dikkat çekildi
Üniversitelerdeki çakılı kadro uygulaması ve akademik kadrolardaki hareketlilik de görüşmede değerlendirilen konular arasında yer aldı. HEKİMSEN, mevcut mevzuata rağmen uygulamada yaşanan sorunların giderilmesi ve akademik kariyerin önündeki yapısal engellerin azaltılması gerektiğini belirtti.
Profesörlük unvanına bağlı görev tazminatı konusunda da üniversiteler ve tıp akademisyenleri arasında daha dengeli bir sistem oluşturulması gerektiği ifade edildi.
Üçlü koordinasyon kurulu önerisi
HEKİMSEN, tıp eğitimi ve üniversite hastanelerinin sorunlarının yalnızca dönemsel toplantılarla değil, sürekli iletişim ve ortak çalışma mekanizmasıyla ele alınmasını önerdi.
Bu kapsamda Sağlık Bakanlığı, YÖK ve HEKİMSEN temsilcilerinin katılımıyla bir koordinasyon kurulunun oluşturulması istendi. Kurulun belirli aralıklarla toplanarak sorunları tespit etmesi ve çözüm önerilerini takip etmesi önerildi.
HEKİMSEN Genel Başkanı Uzm. Dr. Adil Kurban, tıp eğitiminin kalitesi ile hekimlerin çalışma koşullarının birlikte değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Kurban, intörn hekimlerden akademisyenlere kadar tüm hekimlerin mesleki gelişimlerini sürdürebildiği ve emeklerinin karşılığını alabildiği bir sistem oluşturulmasının önemine dikkat çekti.
Kurban ayrıca GETAT alanındaki eğitim imkânlarının geliştirilmesi, uzaktan eğitim olanaklarından yararlanılması ve gerekli yetkinlikleri kazanan hekimlerin bu bilgileri uygulamaya aktarabilmesi gerektiğini ifade etti.
